Trong định hướng và đào tạo, Tiến sĩ Bùi Quang Xuân đã định hướng cho các thế hệ doanh nhân trẻ, khuyến khích họ theo đuổi ước mơ khởi nghiệp và phát triển bản thân trong môi trường cạnh tranh.
Tiến sĩ Bùi Quang Xuân
Tiến sĩ Bùi Quang Xuân được biết đến là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị, luật và kinh tế, hiện đang công tác tại Học viện Chính trị Quốc gia khu vực 2 và giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng tại Đại học Công nghệ Đồng Nai.
Ông cũng là giảng viên thỉnh giảng tại Đại học Nội vụ, Đại học Công nghê Miền Đông, Đại học Thái Nguyên, Đại học Kinh tế, Học viện Tư pháp, Học viện Hành chính quốc gia, Đại học Thủ Dầu Một và Đại học Trà Vinh…
Các lĩnh vực nghiên cứu của ông thường tập trung vào quản trị công, chính sách công, và các vấn đề liên quan đến pháp luật và kinh tế, giúp sinh viên nắm vững kiến thức lý thuyết và ứng dụng trong thực tiễn. Ông có thể tham gia vào các chương trình đào tạo, hội thảo và nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như phát triển các chương trình học thuật tại các cơ sở giáo dục mà ông tham gia.
Giảng viên Bùi Quang Xuân có năng lực nghiên cứu và giảng dạy cao trong lĩnh vực đào tạo cán bộ, đặc biệt là các lớp cán bộ cao cấp và chuyên viên. Ông thường tham gia thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo chuyên sâu, nhằm trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để phục vụ trong các vị trí quản lý và lãnh đạo.
Trong các lớp học, ông có thể cung cấp những kiến thức thực tiễn về quản lý nhà nước, chính sách công, cũng như các vấn đề pháp lý và kinh tế có liên quan. Ông cũng có khả năng tổ chức các buổi thảo luận, tọa đàm và hội thảo nhằm khuyến khích sự tham gia tích cực của học viên, giúp họ phát triển tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.
Nhân dịp 20/11- Ngày tôn vinh những tấm gương sáng trong ngành giáo dục. Tiến sĩ Bùi Quang Xuân đã có buổi chia sẻ với phóng viên về vấn đề chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị và doanh nghiệp thời kỳ 4.0 hiện nay.
Giáo dục trong thời đại 4.0, cần làm gì để đưa ra thị trường lao động nguồn nhân lực chất lượng ?
Theo Tiến sĩ Bùi Quang Xuân: “Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, các trường đại học cần phải thay đổi chương trình giảng dạy và phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động”.
Tiến sĩ nhấn mạnh vai trò của công nghệ số trong việc cải thiện chất lượng giáo dục, khuyến khích đổi mới sáng tạo và phát triển kỹ năng cho sinh viên để họ có thể cạnh tranh trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa.
Ông dẫn chứng các trường hợp điển hình về những mô hình thành công trong cải cách hành chính và cải cách giáo dục tại các trường đại học, từ đó rút ra bài học cho các cơ sở giáo dục khác.
Được biết, trong công tác giảng dạy học viên, ông thường xuyên khuyến khích sinh viên và cán bộ giảng dạy tham gia vào các nghiên cứu và dự án liên quan đến cải cách, từ đó tạo ra môi trường học tập năng động và sáng tạo.
Ngoài ra, ông thúc đẩy việc kết nối giữa các giảng viên, nghiên cứu sinh và các chuyên gia trong lĩnh vực cải cách hành chính và giáo dục, tạo ra một cộng đồng học thuật mạnh mẽ và cởi mở để chia sẻ ý tưởng, kinh nghiệm và những định hướng rõ ràng cho các trường đại học trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0.
Yếu tố “then chốt” trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là gì?
Tiến sĩ Bùi Quang Xuân, cho biết, sự xuất hiện những loại hình đào tạo mới đang đặt ra yêu cầu các cơ sở giáo dục đại học phải đẩy mạnh nghiên cứu, một mặt phát triển các công nghệ mới đáp ứng yêu cầu công nghiệp 4.0, một mặt phải tự thay đổi để phù hợp với nền công nghiệp mới.
“Muốn hòa nhập vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, vào nền kinh tế số, yếu tố then chốt là nguồn nhân lực. Việt Nam cần cải cách hệ thống giáo dục, đào tạo. Sự thay đổi về quan niệm, tư duy của quá trình dạy và học là một trong những yếu tố then chốt để tiến tới đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục nói chung và đổi mới theo hướng giáo dục 4.0 nói riêng” Tiến sĩ Bùi Quang Xuân nhận định.
Các lĩnh vực nghiên cứu của ông thường tập trung vào quản trị công, chính sách công, và các vấn đề liên quan đến pháp luật và kinh tế.
Được biết ngoài vấn đề giảng dạy, Tiến sĩ Bùi Quang Xuân còn đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn cho các doanh nghiệp về việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Ông giúp các tổ chức hiểu rõ tầm quan trọng của văn hóa trong việc nâng cao hiệu suất làm việc, sự hài lòng của nhân viên và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Thông qua các buổi hội thảo và khóa đào tạo, ông đã giúp nhiều doanh nghiệp xác định giá trị cốt lõi và định hướng phát triển văn hóa tổ chức của họ.
Đặc biệt, đối với các thế hệ mà ông giảng dạy, ngoài chia sẻ kiến thức ông còn định hướng cho các thế hệ doanh nhân trẻ, khuyến khích họ theo đuổi ước mơ khởi nghiệp và phát triển bản thân trong môi trường cạnh tranh.
Với những đóng góp to lớn của mình trong ngành giáo dục, Tiến sĩ Bùi Quang Xuân đã góp phần vào việc xây dựng một cộng đồng khởi nghiệp mạnh mẽ, thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong kinh doanh. Nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp, tạo ra những giá trị thực tiễn cho cộng đồng doanh nhân và sinh viên khởi nghiệp.
Huỳnh Mạnh
